Fuero por maternidad

El fuero de maternidad es una protección constitucional de la cual gozan las trabajadoras que se encuentran en estado de embarazo y durante la etapa de lactancia, es decir, hasta los seis primeros meses de vida del menor de no ser despedidas, ni sus condiciones de trabajo desmejoradas sin previa autorización del Inspector de Trabajo.

Nos comprometemos a proteger los derechos de las mujeres embarazadas y madres trabajadoras y a promover igualdad y equidad en el ámbito laboral, pero también en equidad asesoramos a los empleadores en aquellos casos donde la trabajadora abuse de su condición e incumpla con sus obligaciones laborales, realizando solicitudes de autorización de terminación de contrato ante el Ministerio del trabajo.

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