Incapacidades
La incapacidad es un subsidio económico que protege al trabajador cuando se encuentra inhabilitado para realizar sus funciones por enfermedad común, accidente laboral o por enfermedad profesional, razón por la cual la Ley ha establecido responsables y montos de pago, dependiendo del tipo de situación generadora de la incapacidad. Al respecto en muchas ocasiones las entidades de la seguridad social, son vulneradoras de derechos y obstaculizan el reconocimiento de las mismas, razón por la cual, contamos con asesores expertos en requerir a los responsables el pago de las mismas de conformidad a los señalado por el ordenamiento, dado que ante este escenario se vulneran tanto los derechos del trabajador como del empleador.
De igual forma, es de vital importancia que el empleador tenga conocimiento frente a situaciones de manejo interno, por ejemplo que la Ley hace mención a las incapacidades indicando que cada una deberá registrarse de manera independiente y en caso de simultaneidad entre incapacidad de origen común e incapacidad de origen laboral, el aportante tendrá derecho al reconocimiento económico de una sola prestación económica, que en este caso brindaremos asesoría para que el empleador realice una adecuada elección frente al pago más beneficioso.
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Brindamos orientación legal experta a personas que enfrentan...
...incapacidades debido a enfermedades, lesiones u otras circunstancias, y requieren asistencia en asuntos legales relacionados. Nuestro equipo de abogados especializados están preparados para defender los derechos de las personas con incapacidades y garantizar que se cumplan las regulaciones laborales y de discapacidad.
Nos comprometemos a proteger los derechos de las empresas frente al otorgamiento de una debida asesoría ante negativas de las entidades prestadoras de servicios de salud, seguimiento a los indicadores de ausentismo, analizando sus causales y en caso de corresponder a incapacidad evidenciar su reciprocidad con los lineamientos legales, así mismo evaluamos los presupuestos asociados al abuso del derecho frente a las incapacidades y realizamos un cuidadoso examen frente a procesos de reubicación o reincorporación así como el estudio de las recomendaciones y restricciones, buscando que el médico ocupacional tenga las herramientas no solo para coadyuvar en la recuperación del trabajador, sino también evitar afectaciones a la empresa inhabilitando prácticamente a los colaboradores.
Proporcionamos información detallada sobre los beneficios de incapacidad disponibles y las mejores estrategias para acceder a ellos.