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En consecuencia, el USUARIO deberá leer detenidamente unas y otras antes del acceso y de utilización de cualquier servicio del Sitio Web bajo su entera responsabilidad.
 

El USUARIO puede acceder, imprimir, descargar y guardar las Condiciones generales de uso en todo momento. Estas Condiciones estarán permanentemente accesibles en el Sitio Web a través del enlace "Términos y condiciones".

La utilización de este Sitio Web implica la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las políticas de privacidad y los presentes "Términos y condiciones" en la versión publicada en el Sitio Web en el momento en que el USUARIO acceda al mismo. La utilización de este Sitio Web (en especial la entrada en el menú personal y la gestión y orientación jurídica en línea) implica por parte del USUARIO la aceptación de la aparición en el Sitio Web.
 

Asimismo, PROTECCIÓN LABORAL pone en conocimiento de los USUARIOS de este Sitio Web que estos términos y condiciones de uso pueden ser modificadas sin notificación previa. En consecuencia, el USUARIO debe leer atentamente el presente Aviso Legal en cada una de las ocasiones en que se proceda a utilizar el Sitio Web, ya que aquél puede sufrir modificaciones.
 

Así mismo, PROTECCIÓN LABORAL se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.
 

En cualquier caso, PROTECCIÓN LABORAL se reserva el derecho de, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, denegar el acceso a este sitio a aquellos USUARIOS que incumplan cualesquiera de estos términos y condiciones de uso o de las particularidades que les sean de aplicación.
 

Al aceptar los presentes términos y condiciones, el USUARIO, autoriza, de manera voluntaria, expresa e informada a PROTECCION LABORAL, para almacenar, usar, transmitir, transferir, reproducir, registrar y procesar los datos e información que el USUARIO de forma voluntaria suministre en el momento del registro.
 

Con base en lo anterior, El USUARIO se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones generales de uso y, en su caso, condiciones particulares, así como manteniendo el debido respeto a los demás USUARIOS.
 

Queda expresamente prohibido cualquier uso diferente a la finalidad de este Sitio Web.
 

En este sentido, el USUARIO renunciará a utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones generales de uso así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de PROTECCION LABORAL, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de virus informáticos), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de PROTECCION LABORAL, de sus miembros o de cualquier usuario.
 

Asimismo, el USUARIO manifiesta expresamente cumplir con toda la normativa y requisitos aplicables respecto del ejercicio de la actividad contenida en el anuncio, exonerando a PROTECCION LABORAL de cualquier eventual reclamación derivada de la falsedad o inexactitud de dicha manifestación.
 

Con carácter general la prestación de los servicios no exige la previa suscripción o registro de los USUARIOS.

De igual forma, será responsabilidad del USUARIO mantener toda la información facilitada a PROTECCION LABORAL permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del USUARIO. En todo caso el USUARIO será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a PROTECCION LABORAL o a terceros por la información que facilite.
 

El USUARIO se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Así mismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

Las presentes Condiciones generales de uso y el resto de condiciones legales del Sitio Web se regirán por la legislación colombiana.

Ahora bien, la ORIENTACIÓN JURÍDICA brindada por PROTECCION LABORAL, tiene como objetivo dar un concepto mediante el cual, el USUARIO conozca cual es el proceso o tratamiento que debe darle a su caso concreto, por lo que es meramente informativo y como su nombre lo indica, busca orientar al USUARIO frente a la situación que esté presentando, motivo por el que dicha orientación, mantendrá su costo fijo, sujeto a modificaciones según lo considere la firma y que serán indicadas a sus USUARIOS antes de su aumento.

El valor inicial de la orientación tiene un costo actual de OCHENTA MIL PESOS ($80.000) MTE más IVA y se mantendrá por la hora en que se agende o por un tiempo inferior SIN ALARGAMIENTOS y cumpliendo los requisitos dispuestos para el agendamiento, que van desde programar con cita previa dicha orientación en línea, como finalizar el proceso realizando el pago y confirmando cuando le sea remitida a su correo electrónico la información de la cita, igualmente, sólo será atendida una inquietud por consulta. Según el trámite o la necesidad de resolución dentro de la sesión, el costo de la asesoría en adelante será establecido por un profesional según la especialidad, trámite, caso concreto o la duración que requiera. Todo pago o servicio prestado se regirá en cumplimiento a la Ley del Consumidor, Ley 1480 de 2011 con el objeto de garantizar los derechos de nuestros USUARIOS.
 

Al realizar el pago de la orientación en línea a través de nuestra página web, el USUARIO acepta que la transacción está sujeta a la aprobación de la entidad financiera correspondiente. Nos reservamos el derecho de rechazar o cancelar cualquier pago en cualquier momento.
 

El USUARIO, al momento de proporcionar los detalles de su tarjeta de crédito u otra forma de pago, garantiza que tiene el derecho legal de utilizar dicha forma de pago. La información de pago será tratada de acuerdo con las políticas de privacidad, aunado a ello, PROTECCIÓN LABORAL no se hace responsable por eventos fuera de nuestro control, como interrupciones en el servicio o ataques cibernéticos.
 

Para cancelar el agendamiento, el USUARIO debe realizarlo con 4 días hábiles de anticipación para que sea reembolsado el 60%... del costo de la cita, igualmente, si el USUARIO realiza la cancelación un día antes o el día de la cita, le será reembolsado el 40% del costo de la orientación jurídica, resaltando que no nos hacemos responsables por cualquier pérdida directa, indirecta o consecuente que pueda surgir como resultado de la utilización de nuestros servicios de pago en línea. (Nos reservamos el derecho de cancelar o modificar la asesoría en línea por razones que consideremos necesarias, lo cual será comunicado al usuario en caso de ocurrir)

Toda la información compartida durante la asesoría se considerará confidencial. Sin embargo, Es importante que el USUARIO tenga en cuenta que la confidencialidad puede estar sujeta a ciertas excepciones legales, como la revelación requerida por ley.
 

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